پاورپوینت وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن زیر دسته اقتصاد

فایل پاورپوینت بررسی شاخص های بخش مسکن، در حجم ۴۰ اسلاید و قابل ویرایش

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 39

حجم فایل: 495 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

بخشی از متن:
وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن:
یک واحد افزایش در ارزش افزوده بخش ساختمان و مسکن، تولید ناخالص داخلی را ۲٫۱ واحد افزایش می دهد.
یک واحد افزایش تولید ناخالص داخلی، ارزش افزوده بخش ساختمان و مسکن را ۱٫۲ واحد افزایش می دهد.
هر ۶۹٫۴ متر مربع ساخت مسكن، ۱ نفر شغل مستقیم و ۰٫۷ نفر شغل غیر مستقیم ایجاد می كند.
و…

فهرست مطالب:
وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن
خانوار و مسكن
وضعیت تولید
مسكن مهر
بافت های فرسوده و اسكان غیر رسمی
ابزار های نوین مالی
ابزارهای تقویت سمت تقاضا

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پاورپوینت وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پاورپوینت وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
پاورپوینت وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن;دنلود پاورپوینت وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن;وضعیت موجود شاخص های اقتصادی مسكن;مسکن

پاورپوینت بازرگانی (امور مالیه) بین الملل زیر دسته اقتصاد

پاورپوینت بازرگانی (امور مالیه) بین الملل

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 247

حجم فایل: 239 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

پاورپوینت بازرگانی (امور مالیه) بین الملل

فصل اول : دیدگاها و نظریات بازرگانی بین الملل

فصل دوم : جنبه های سیاسی و نقش دولتها در تجارت بین الملل

فصل سوم : پیدایش تشكل های اقتصادی در جهان

فصل چهارم : استراتژیهای بازرگانی در عرصه جهانی

فصل پنجم : مدیریت تولید و عملیات در قلمرو جهانی

فصل ششم : نظام پولی و مالی بین الملل

فصل هفتم : بازار ارز و عملیات ارزی

فصل هشتم : تراز پرداخت های خارجی

فصل نهم : ورود موسسات بازرگانی به بازارهای جهانی

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پاورپوینت بازرگانی (امور مالیه) بین الملل ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پاورپوینت بازرگانی (امور مالیه) بین الملل – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
پاورپوینت بازرگانی (امور مالیه) بین الملل;پاورپوینت;بازرگانی (امور مالیه) بین الملل

بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی زیر دسته اقتصاد

در این تحقیق به بررسی سیستم های كنترل داخلی(حسابداریانبارداریحقوق ودستمزدتولیدوفروش) شركت گلهار به طور خلاصه پرداخته شده است هدف تحقیق شناخت صنعت گوشت وكارایی این صنعت در خصوص بهینه سازی محصولات دامی وكشاورزی شناخت شركت سهامی وشناسایی سیستمهای حسابداری شركت مذبور می باشد

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 77

حجم فایل: 94 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی شرکت سهامی خاص گلهار

فهرست مطالب

عنوان صفحه

چكیده تحقیق ……………………………………………………………………………………. 11

فصل اول: طرح تحقیق

مقدمه……………………………………………………………………………………………….. 12

بیان مسئله………………………………………………………………………………………… 13

اهمیت موضوع …………………………………………………………………………………. 13

اهداف تحقیق ……………………………………………………………………………………. 14

اهداف كلی تحقیق………………………………………………………………………………. 14

اهداف جزئی تحقیق …………………………………………………………………………… 14

سوالات اساسی ………………………………………………………………………………… 15

تعریف واژه های تحقیق …………………………………………………………………….. 16

فصل دوم: پیشینه تحقیق

اهمیت گوشت از دیدگاه تغذیه ……………………………………………………………. 16

پروتئین گوشت …………………………………………………………………………………. 17

چربی گوشت…………………………………………………………………………………….. 20

ویتامین های گوشت…………………………………………………………………………… 22

مواد معدنی گوشت…………………………………………………………………………….. 22

هیدرات های كربن گوشت…………………………………………………………………… 24

گوشت به عنوان یك منبع انرژی………………………………………………………….. 24

مواد طعم دهنده و معطر ( آروماتیك )…………………………………………………. 25

تاریخچه صنعت…………………………………………………………………………………. 26

اهمیت غذایی سوسیس و كالباس ………………………………………………………… 30

انجمن صنفی صنایع فراورده های گوشتی ایران…………………………………… 30

هیات مدیره از سال 1380 الی 1382 ………………………………………………… 31

هیات مدیره ازسال 1384 الی 1386 ……………………………………………….. 31

هیات مدیره از سال 1386 الی 1387 …………………………………………………. 32

مشكلات ساختاری …………………………………………………………………………… 33

مدیری موفق است كه ……………………………………………………………………… 35

خلاصه از اخبار و فعالیتهای انجمن و تعاونی درسالهای اخیر……………….. 36

خبرهایی از كارخانه های عضو انجمن ………………………………………………… 37

اعضاء هیات مدیره چه كسانی هستند…………………………………………………… 39

اعضاء انجمن چه كسانی هستند…………………………………………………………… 39

هدف تشیكل …………………………………………………………………………………….. 40

ادویه را بشناسیم………………………………………………………………………………. 40

تاریخچه تجارت ادویه ……………………………………………………………………….. 41

200 سال قبل از میلاد تا 1200 میلادی …………………………………………….. 42

فصل سوم: جمع اوری داده ها و اطلاعات

تاریخچه شركت سهامی خاص گلهار…………………………………………………… 44

تعریف شركت سهامی ……………………………………………………………………….. 44

شركت سهامی خاص…………………………………………………………………………. 45

سرمایه شركت سهامی خاص …………………………………………………………….. 45

ثبت شركت سهامی خاص…………………………………………………………………… 46

مشخصات شركت سهامی خاص ………………………………………………………… 47

اساسنامه …………………………………………………………………………………………. 47

اساس نامه شركت سهامی خاص گلها ر………………………………………………. 49

سرمایه …………………………………………………………………………………………. 49

سرمایه شركت گلهار ………………………………………………………………………… 50

انتخاب مدیران و مدت ان …………………………………………………………………… 51

بیلان – ترازنامه ……………………………………………………………………………… 54

بیلان وترازنامه شركت گلهار …………………………………………………………….. 56

سودوزیان شركت …………………………………………………………………………….. 58

حساب سود وزیان شركت گلهارسال 86 ………………………………………….. 58

فصل چهارم :تجزیه وتحلیل داده ها

هدف تشكیل شركت گلهار مشهد ………………………………………………………… 58

میزان تولید كارخانه بر اساس ظرفیت اسمی آن ………………………………….. 59

استانداردهای تولید محصول در شركت گلهار ……………………………………… 59

شركت برای بهبود كیفیت محصول چه چاره ای اندیشیده است ؟……………. 60

به چه علت سیستم انبار داری به روز نمی باشد ؟ ………………………………… 61

سیستمها وكنترلهای حسابداری …………………………………………………………. 62

اهداف مهم كنترلهای داخلی………………………………………………………………… 63

سیستم حقوق و دستمزد كارخانه گلهار ………………………………………………. 64

سیستم حسابداری كارخانه گلهار………………………………………………………… 64

انبارداری كارخانه گلهار…………………………………………………………………….. 65

تولید وفروش كارخانه گلهار……………………………………………………………….. 65

نكات كلی و اصولی در طراحی سیستمها ……………………………………………… 65

اجزاء سیستم حسابداری…………………………………………………………………….. 68

استقرار سیستم حسابداری و تجدید نظر در آن…………………………………….. 70

تجزیه و تحلیل سیستم …………………………………………………………………….. 70

طراحی سیستم ………………………………………………………………………………… 71

اجراء سیستم ……………………………………………………………………………………. 72

سیستم پردازش الكترونیكی داده ها (‌ سیستم كامپیوتری )……………………… 73

سیستم حقوق و دستمزد ……………………………………………………………………. 82

اهمیت سیستم …………………………………………………………………………………. 82

حقوق ومزایای کارکنان …………………………………………………………………….. 83

لیست حقوق و دستمزد………………………………………………………………………. 90

فصل پنجم :نتایج وپیشنهادات

نتیجه ……………………………………………………………………………………………… 91

منابع وماخذ …………………………………………………………………………………….. 92

تائیدیه استاد……………………………………………………………………………………… 93

برخی از نمونه فرم های مورد استفاده در شرکت ………………………………… 94

چكیده تحقیق

در این تحقیق به بررسی سیستم های كنترل داخلی(حسابداری-انبارداری-حقوق ودستمزد-تولیدوفروش) شركت گلهار به طور خلاصه پرداخته شده است. هدف تحقیق شناخت صنعت گوشت وكارایی این صنعت در خصوص بهینه سازی محصولات دامی وكشاورزی -شناخت شركت سهامی وشناسایی سیستمهای حسابداری شركت مذبور می باشد.

روش تحقیق به این صورت كه با مراجعه به شركت و مصاحبه با مدیر داخلی بخش اطلاعات جزئی در مورد شركت بدست امد.

در این كار سعی شده محصولات و فراورده های گوشتی به نحو مطلوب وبا اطلاع از پروتئین-چربی و… هر محصول معرفی شود با معرفی هر محصول عكس ان محصول هم در پروژه لحاظ شده است.

استفاده از سایت مربوط به این شركت هم كمك موثری به ما در جمع اوری اطلاعات نموده است.

مقدمه

صنایع گوشت

گوشت و فراورده های آن یكی از منابع پر ارزش پروتئینی در ارتباط با تغذیه بشر محسوب میگردد دركشور ما صنایع گوشت به ویژه در ده سال اخیر یكی از مهمترین ومسئله سازترین صنایع غذایی به شمار می آید . فراورده های متنوع و گوناگونی كه امروز از گوشتهای مختلف تهیه می گردند ، بدون دانش فنی و اطلاعات كافی در زمینه گوشت و علوم وابسته به آن و همچنین تكنولوژی تهیه فرآورده های گوشتی مسلماً از كیفیت خوراكی و بهداشتی مناسبی برخوردار نخواهد بود[1] .

بیان مسئله

با پیشرفت جوامع و فعالیت زنان بیرون از منزل در كنار مردان و فقدان زمان كافی برای براوردن بعضی از حاجات مانند خوراك در این زمینه صنایعی برای سهولت و سرعت در طبخ غذا بوجود امدند كه یكی از این صنایع صنعت گوشت میباشد .

این صنعت با تغیرات بر روی گوشت و افزودن موادی مطبوع ودلچسب فراورده هایی از ان بدست میاورد كه مورد استفاده افراد قابل ملاحظه ای قرار میگیرد.

اهمیت موضوع

انجمن صنایع فراورده های گوشتی ایران محور شعار خود را بر تولید بیشتر با كیفیت بهتر قرار داده اند وابزار مطبوعاتی خود را در غنا و معرفی ان به كار خواهند بست . داوری های مردم ومصرف كننده ها عنصری ضروری برای ادامه تولید است وهر مصرف كننده ای حرمتی مبتنی بر رعایت اصول اخلاقی دارد وباید مد نظر قرار گیرد ارائه شرح كاملی از تولید خوب-مفاهیم خوب –تولید كننده خوب را روشن میسازد استقرار تفكرات خوب برای افراد جامعه كاملا شفاف بیان شود تولید خوب و كار خوب ارائه گردد و در تعامل این رفتار مصرف كننده با درك واقعیت خرید كند وبا اگاهی از شرایط تولید به مصرف كالاعلاقه مند شود.

اهداف تحقیق

هر تحقیق اهدافی را برای ثمر بخش بودن ان دنبال میكندواین اهداف را میتوان به دو بخش عمده تقسیم نمود:

اهداف كلی تحقیق

1-بررسی وتجزیه تحلیل سیستم عملكرد گلهار

2- شناخت صنعت گوشت

اهداف جزئی تحقیق

1-بیان اهمیت گوشت از دیدگاه تغذیه

2-بیان پروتئین گوشت

3-بیان چربی گوشت

4-بیان ویتامین های گوشت

5-بیان مواد معدنی گوشت

6-بیان هیدرات های كربن گوشت

7-بیان بیلان وترازنامه شركت گلهار

8-بیان حساب سود وزیان شركت گلهارسال 81

9-بیان هدف تشكیل شركت گلهار مشهد

10-بیان خط تولید تهیه سوسیس و كالباس

11-بیان خط تولید تهیه همبرگر و كباب لقمه

12-بیان معرفی محصولات گلهار مشهد

سوالات اساسی تحقیق

میزان تولید كارخانه بر اساس ظرفیت اسمی ان هست یا خیر؟

استانداردهای تولید محصول در شركت گلهار اجرا میشود؟

شركت برای بهبود كیفیت محصول چه چاره ای اندیشیده است ؟

شروع كننده سیستم چه كسی است آیا انبار سفارش خرید را می دهد یا سرپرست تولید ؟

به چه علت سیستم انبار داری به روز نمی باشد ؟

واردات مواد اولیه صورت می پذیرد یا خیر ؟


-[1] نوشته دكتر نور دهر ركنی (استاد دانشگاه تهران)

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
سیستم مالی ;ویتامین های گوشت;اهمیت گوشت از دیدگاه تغذیه;اهمیت غذایی سوسیس و كالباس;تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی

پاورپوینت اقتصاد خرد زیر دسته اقتصاد

پاورپوینت بسیار جامع در 214 اسلاید و قابل ویرایش در ارتباط با موضوع اقتصاد خرد

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: ppt

تعداد صفحات: 214

حجم فایل: 3.472 مگا بایت

قسمتی از محتوای فایل:

فهرست مطالب:

lفصل اول : تعریف علم اقتصاد و كاربرد آن

lفصل دوم : سیستم‌های اقتصادی

فصل سوم: تقاضا و عرضه

فصل چهارم: رفتار مصرف كننده

فصل پنجم : بنگاه تولید l

فصل ششم : كشش

فصل هفتم : هزینه

فصل هشتم : تعیین قیمت و مقدار در بازار رقا بتی

فصل نهم : تعیین قیمت و مقدار در بازار انحصاری

فصل دهم: تعیین قیمت و مقدار در بازار رقابت انحصاری

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” پاورپوینت اقتصاد خرد ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – پاورپوینت اقتصاد خرد – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
پاورپوینت اقتصاد خرد;دانلود پاورپوینت اقتصاد خرد;اقتصاد خرد;سیستم‌های اقتصادی;تعریف علم اقتصاد

تحقیق تعریف و كاركرد سوبسید زیر دسته اقتصاد

تحقیق تعریف و كاركرد سوبسید در 34 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: pptx

تعداد صفحات: 34

حجم فایل: 22 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

تحقیق تعریف و كاركرد سوبسید در 34 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

مقدمه:

در ادبیات اقتصادی مكانیزم قیمتها وظیفه تخصیص منابع محدود را میان فعالیتهای مختلف اقتصادی بر عهده دارد. این تخصیص در حالت رقابت كامل، كارائی را حداكثر می كند. طبق این مكانیزم هنگامی كه تقاضای كالایی افزایش یابد، قیمت آن افزایش یافته و تولید آن كالا سودآور می شود. سودآوری تولید منجر به افزایش عرضه شده و عرضه كالا به سمت تقاضای كالا حركت می كند. عمل آزادانه مكانیزم قیمت‌ها موجب خواهد شد تا تنها كسانی بتوانند از كالاها برخوردار شوند كه قادر باشد قیمت آنها را بپردازد. نتیجه آنكه در این مكانیزم وضعیت كسانی كه قدرت خرید كالاها را ندارند مورد توجه قرار نمی گیرد. در واقع جهت گیری اصلی مكانیزم قیمت ها دستیابی به كارائی بود.

بحث عدالت در آن مطرح نمی شود. هرچند كه حالت رقابت كا مل از كارآیی و عدالت نسبی بیشتری نسبت به حالت وجود اعضای و نشست های اقتصادی بهره‌مند می باشد.

برای دولت ها این مسئله مهمی است كه بین دستیابی به كارآیی صرف و بی عدالتی احتمالی ملازم با آن و یا كارآیی كمتر ولی عدالت نسبی بیشتر یكی را انتخاب كنند. بی عدالتی هرچه شدیدتر باشد بحران های اجتماعی تشدید می شود. گسترش بحران‌های اجتماعی ممكن است حیات اقتصادی و به نفع آن كارآیی را به زیر سئوال ببرد.

این مسئله در شرایط توزیع ناعادلانه درآمد حادتر می شود. از اینرو دولت ها برای جلوگیری از گسترش بحران های اجتماعی و سیاسی ما عدالت نسبی را به بهای از دست رفتن بخشی از كارآیی مورد توجه قرار می دهند.

دخالت دولت در مكانیزم قیمت ها و پرداخت سوبسید، در واقع انتخاب عدالت نسبی بیشتر است. اما این عدالت نسبی بیشتر ممكن است كارآیی را به اندازه ای كاهش دهد كه بی عدالتی بیشتری را نتیجه دهد. بنابراین مسئله مهم طراحی و اتخاذ مجموعه سیاست هایی است كه عدالت نسبی بیشتر كاهش شدید كارآیی و به دنبال آن كاهش عدالت را در پی نداشته باشد.

برای این منظور لازمست تا با مبانی نظری سوبسید آشنایی بیشتری حاصل نمایم. دانش تشریحی ما در این مورد پایه اصلی برای مدلسازی و بررسی نتایج حاصله از آن می باشد.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” تحقیق تعریف و كاركرد سوبسید ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – تحقیق تعریف و كاركرد سوبسید – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
دانلود تحقیق تعریف و كاركرد سوبسید;دانلود مقاله تعریف و كاركرد سوبسید;تحقیق تعریف و كاركرد سوبسید;مقاله تعریف و كاركرد سوبسید;تعریف و كاركرد سوبسید;تعریف سوبسید;كاركرد سوبسید;تحقیق درمورد سوبسید;سوبسید

تحقیق بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب زیر دسته اقتصاد

تحقیق بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب در 24 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: pptx

تعداد صفحات: 24

حجم فایل: 16 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

تحقیق بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب در 24 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

اولین چاه نفت در سال 1859 در نقطه ای بنام تیتوسویل واقع در ایالت پنسیلوانیا توسط مهندس جوانی بنام ادوین در یك 38 ساله و با همكاری دوست آهنگرش بنام ویلیام اسمیت در عمق 21 متری زمین حفر شد و به مخزن نفت رسید.

پترولیوم «روغن سنگ» كه نام آن از ریشه لاتینی Petra یعنی سنگ و Oleum یعنی روغن گرفته شده است در نزد قدما كیفیت مخصوص و معروفی داشت. مصری‌ها آنرا برای مومیایی كردن مردگان و فینیقی ها برای بتونه كردن كشتی ها به كار می بردند بیزانسی‌ها از قرن هفتم به بعد از روغن سنگ بعنوان اسلحه استفاده می كردند بدین ترتیب كه به هنگام نزدیك شدن كشتی های جنگی دشمن به شهرهای ساحلی آنها، مقداری نفت روی آب های ساحلی می ریختند و با آتش زدن آن ناوگان دشمن را دچار حریق می ساختند. امروزه از نفت علاوه بر موارد استعمال متعدد، حتی تركیبات دارویی زیادی ساخته می شود.

لازم به ذكر است نفتی كه قبل از حفر اولین چاه نفت پنسیلوانیا مورد استفاده قرار می‌گرفت از چشمه های نفتی بود كه در بعضی از نقاط زمین مثل باكو خود بخود بر سطح زمین جریان می یافت و در نزد قدما ارزش امروزی را نداشته است.

در سال 1859 در ایالت پنسیلوانیا بهای روغن های حیوانی كه برای ایجاد روشنایی بكار می رفت به حد سرسام آوری رسیده بود. صنعت نوپای آن روز نیز برای روشنایی احتیاج به این نوع روغن داشت بنابراین ماده اولیه جدیدی كه بتواند جانشین روغن‌های حیوانی بشود، شدیداً مورد نیاز بود. آنها بزودی متوجه شدند كه با تقطیر نفت خام، مایع صاف تری بدست می آید كه كیفیت اشتعال بهتری دارد و می‌تواند بطور موثری جایگزین روغن های حیوانی بشود همچنین دریافتند كه مشتقات نفت بخوبی می تواند برای روغن كاری ماشین ها مورد استفاده قرار گیرد در آن زمان در ایالت پنسیلوانیا با جدیدترین ابزار تولید می توانستند روزانه حداكثر شش هزار گالن نفت تولید كنند و عمده تقاضای خرید نفت از طرف كارخانه های پارچه بافی بود كه از آن برای روغن كاری ماشین های خود استفاده می كردند كم كم مصرف نفت رو به افزایش گذاشت بطوریكه در سال 1860 تعداد 74 حلقه چاه در داخل یا اطراف دره اویل كریك وجود داشت كه سالانه 509000 بشكه نفت از آنها استخراج شد.

دست اندركاران نفت ابتدا، نفت را در بشكه های چوبی می ریختند كه نشت و ترشح آن زیاد و در نتیجه ضایعات نیز بالا بود هرچند ادوین دریك زحمات زیادی در صنعت نفت كشید اما این نابغه نفت در حال بیچارگی و فقر چشم از جهان فرو بست و بالاخره در سال 1880 در سن 50 سالگی فوت كرد و به پاس خدمات او یك مقرری سالانه به مبلغ 1500 دلار در سال 1873 باو دادند كه بعد از مرگش برای مدتی همسرش از این مقرری استفاده می كرد.

باید گفت صنعت نفت آمریكا توسط خانواده راكفلر به اوج شكوفایی خود رسید. پس از آمریكا شهر باكو مورد توجه قرار گرفت و سرانجام در سال 1870 اولین مته آمریكایی‌ها كه با ماشین بخار حركت می كرد به قفقاز رسید و پیشتازان آمریكایی نفت باكو را در عمق 35 متری به جهش در آوردند.

پس از آن در خاور دور نفت اندونزی بوسیله یك مهندس هلندی به نام اوگوست كلر، 39 ساله ضمن عملیات اكتشافی در ساحل شرقی دریاچه سوماترا كشف و استخراج گردید و رفته رفته نفت در دیگر نقاط نفت خیز جهان كشف و استخراج شد.

كشف و استخراج نفت در ایران

در ایران، شخصی انگلیسی بنام ویلیام ناكس دارسی كه شغل وكالت دادگستری را داشت و از بركت معادن طلای استرالیا ثروتی اندوخته بود، در 28 ماه مه 1901 امتیاز انحصاری نفت از استخراج تا توزیع در سطح كشور (به جز 9 ایالت شمالی) را برای مدت 60 سال بدست آورد قلمرو امتیاز دارسی بالغ بر 000/770 كیلومتر مربع می‌باشد. این مساحت برابر با مساحت كشورهای فرانسه و سویس و كشورهای بلژیك، لوكزامبورگ و هلند (معروف به كشورهای بنلوكس) و كمی بیشتر از مساحت تمام تكزاس می باشد بهائی كه دارسی در مقابل بدست آوردن این امتیاز به دولت ایران می‌داد عبارت بود از بیست هزار پوند وجه نقد و بیست هزار سهم یك پوندی از شركت جدید التاسیس نفت ایران و نیز 16 درصد از سود خالص سالانه آن شركت بود.

دارسی یك زمین شناس برجسته را بنام جی.بی. رنالد G.B.Ronald مامور حفاری و اكتشاف نفت در قسمتهای غربی حوزه امتیاز، كرد اما بعد از شش سال كار و صرف 250 هزار پوند نتیجه ای عاید نشد. دارسی از روشیلدها استمداد طلبید ولی در آن تاریخ عملیات اكتشافی در ایران برای این خانواده كه قبلاً در جای دیگری خود را مشغول كرده بودند، چنگی بدل نمی زد و لذا توجهی به درخواست دارسی نكردند. دارسی كه مردی شیطان و دارای روابط وسیعی با همه محافل بود، بالاخره توانست ارتباطی با شركت كوچك اكتشافی برمه پیدا كند. این شركت در یك اشل نسبتاً كوچك ولی بسیار منظم و هماهنگ برای نیروی دریایی سلطنتی انگلستان در برمه كار می كرد.

دولت انگلستان به لرد استرات كونا رئیس شركت نفت برمه، توصیه نمود كه با دارسی همكاری و همراهی نماید لرد مزبور یك مرد خود ساخته اسكاتلندی بود كه با احداث راه آهن پاسیفیك كانادا ثروت هنگفتی بدست آورده بود در اثر همكاری لرد استرات كونا و ویلیام دارسی و پشتكار این دو مرد بالاخره زمین شناس رنالد و گروه او در 26 ماه مه 1908 موفق به كشف یك سفره نفتی غنی در عمق 15 متری گردید. اكتشافی كه سرنوشت تاریخ ایران را دگرگون ساخت.

منابع و مآخذ:

1. اسرار نفت

نوشتة : ژاك دولونه، ژان میشل شارلیه

ترجمه: ژاله عالیخانی

انتشارات خامه

2. ایران بین دو انقلاب

نوشته: یرواند آبراهامیان

ترجمه: احمدگل محمدی ـ محمد ابراهمیم فتاحی

نشر نی

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” تحقیق بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – تحقیق بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
دانلود تحقیق بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب;دانلود مقاله بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب;تحقیق بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب;مقاله بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب;بررسی وقایع نفت در یك دهه پیش از انقلاب;بررسی وقایع نفت;دانلود مقاله بررسی وقایع نفت;بررسی وقایع نفت پیش از انقلاب

تحقیق آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟ زیر دسته اقتصاد

تحقیق آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟ در 26 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 26

حجم فایل: 28 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

تحقیق آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟ در 26 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

فهرست مطالب

چكیده

مقدمه

ساز و كار فعالیتهای بیمه ایران

اهمیت خدمات بیمه در اقتصاد ملی

تقویت ثبات اقتصادی و ایجاد بستر برنامه ریزی

الگوی اشتغال در صنعت بیمه

نتیجه گیری

منابع و مآخذ

مقدمه:

هم اكنون یكی از اساسی ترین مسائل و شاید مهمترین مسأله اقتصادی كشور بهره گیری از مجموعه راهكارهایی به منظور افزایش اشتغال نیروی كار می باشد. اشتغال از جمله متغیرهای كلیدی است كه دست یابی به سطح مطلوب بهینه آن از محورهای اساسی اهداف سیاست های كلان اقتصادی هر جامعه ای می باشد و افزایش سطح اشتغال نیز در گرو مجموعه تهمیدات ساز و كارهای زیر بخش های اقتصادی است.

در این راستا، برخی از بخش های اقتصاد نقش بیشتری در افزایش سطح اشتغال ملی را ایفا می كنند و به عبارتی نقش برخی بخش های اقتصادی در تعیین سطح اشتغال ملی محسوس تر ولی نقش برخی دیگر از بخش های اقتصادی در این زمینه نامحسوس تر است. هدف ما در این نكته اساسی است كه صنعت بیمه به عنوان یكی از زیر بخش های بخش خدمات در گسترش اشتغال ملی، نقش قابل ملاحظه ای دارد هرچند بار وجود اهمیت رو به افزایش فعالیت های این بخش خدماتی، نقش مذكور چندان ملموس و آشكار نیست.

به نظر می رسد یكی از اقدام های اساسی در استفاده از توان هر یك از بخش های اقتصادی به منظور حل مشكل بیكاری، برآورد ظرفیت و توان بالقوه هر یك از بخش‌های اقتصادی در افزایش اشتغال نیروی كار است. بنابراین پیش از هر برنامه‌ریزی برای افزایش سطح اشتغال ملی باید به این پرسش اساسی پاسخ داده شود، كه هر یك از بخش های اقتصادی با توجه به عملكرد شان و همین طور ظرفیت بالقوه خود تا چه اندازه می توانند در رفع مشكل بیكاری موثر باشند؟ با مروری بر عملكرد صنعت بیمه كشور در سال 1381 مشاهده می كنیم. كه در این سال با صدور 11 میلیون و 177 هزار بیمه نامه و رشد 5/58 درصدی حق بیمه های موجب گردید كه مجموع حق بیمه های دریافتی به مرز 9100 میلیارد ریال نزدیك شود. در همین سال و برای اولین بار در تاریخ صنعت بیمه كشور شاخص نفوذ بیمه ای (نسبت حق بیمه به تولید ناخالص ملی) از مرز یك درصد گذشت هرچند فاصله قابل ملاحظه ای با استانداردهای جهانی وجود دارد (برای مثال این شاخص در انگلستان حدود 16درصد است) . در سال مزبور شاخص حق بیمه سرانه (نسبت حق بیمه به جمعیت) نیز معادل 8/138 هزارریال محاسبه گردیده است. از طرف دیگر، مجموع خسارت های پرداختی صنعت بیمه در سال 1381 بالغ بر 5527 میلیارد ریال می باشد كه بیش از نیمی از كل خسارت های پرداخت شده بابت بیمه شخصی ثالث بوده و لذا با احتساب بیمه‌های حوادث سرنشین و بدنه اتومبیل سهم خسارت های پرداختی شده بابت بیمه‌ شخص ثالث بوده و لذا با احتساب بیمه‌های حوادث سرنشین و بدنه اتومبیل سهم خسارت صنعت بیمه كشور در سال 1381 بالغ بر 5527 میلیارد ریال مباشد كه بیش از كل خسارت های پرداخت شده بابت بیمه شخص ثالث بوده و لذا با احتساب بیمه‌های حوادث سرنشین و بدنه اتومبیل سهم خسارت های پرداختی صنعت بیمه بابت پوشش ریسك های رانندگی معادل 7/66 درصد بوده است. ضریب خسارت صنعت بیمه

كشور درسال 1381 معادل 7/79 درصد و همچنان بالاتر از متوسط ضریب های خسارت های بیمه در سطح جهانی می باشد.

درك صحیح در زمینه نقش فعالیت های بیمه ای در اقتصاد ملی نیازمند شناخت بهتر سازی و كار فعالیت های بیمه ای است. لذا بهتر است پیش از اینكه در خصوص تاثیرات و فوائد اقتصادی خدمات بیمه بحث كنیم، مروری كوتاه برساز و كار فعالیت بیمه‌ای داشته باشیم.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” تحقیق آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟ ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – تحقیق آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟ – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
دانلود تحقیق آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟;دانلود مقاله آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟;تحقیق آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است;مقاله آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است;آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال كشور توانمند است؟;افزایش سطح اشتغال كشور;توانمند صنعت بیمه

تحقیق بررسی اقتصاد بازار و توزیع درآمد زیر دسته اقتصاد

تحقیق اقتصاد بازار و توزیع درآمد در 31 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 31

حجم فایل: 31 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

تحقیق اقتصاد بازار و توزیع درآمد در 31 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc

اقتصاد اثباتی(3) دستیابی به كارایی اقتصادی را وظیفه خویش می شمارد. هدف تخصیص منابع به نحوی است كه با امكانات موجود بیش ترین مطلوبیت فراهم آید. اما این كه این مطلوبیت حداكثر شده چگونه بین آحاد جامعه توزیع شود به هنجارهای(4) مقبول جامعه بستگی دارد كه قضاوت درباره آن ها بیرون از مسئولیت اقتصاددان تلقی می شود. در مدل بهینه پارتو كه دستیابی بدان هدف اصلی اقتصادهای رایج است تمام تلاش یافتن منحنی سرحدی امكانات ـ مطلوبیت است كه مكان هندسی نقاطی است كه بهترین تخصیص منابع بین دو صنعتX وY و بهترین توزیعX وY بین دو (گروه) مصرف كننده A وB را نشان می دهد. مقصود از بهترین توزیع آن نوع توزیعی نیست كه جامعه عادلانه می داند; بلكه بدون ارزش گذاری عدالتخواهانه تنها آن نوع توزیعی را در نظر دارد كه جمع مطلوبیت دو فرد یا دو گروه را بیشینه می سازد. یعنی از نظر اقتصاددان اثبات گرا اگرU U در شكل 1 منحنی سرحدی امكانات ـ مطلوبیت جامعه باشد توزیع درآمد (مطلوبیت) ناشی از نقطهM بینA وB همانقدر بهینه است كه نتایج توزیعی نقطهN . حتی در حالت حدی نقطهU هم كه تمامی مطلوبیت حاصله را نصیبA می سازد وB را كاملا بی بهره می گذارد می تواند بهترین توزیع باشد. همین طور نقطهU كه توزیع درآمدی صد در صد مقابل حالت قبل را ارائه می كند.(5)البته اگر برای هر جامعه ای با توجه به هنجارهای ارزشی اش توابع رفاه اجتماعی در دست باشد می توان از حیث نظری به نقطه بهینه ای از نظر مدل پارتو دست یافت كه درآمد (مطلوبیت) را به شكل خاصی توزیع می كند. شبیه نقطهT در شكل یاد شده. روشن است كه تعیین هنجارهای اجتماعی خارج از وظیفه اقتصاددان است و پیامبران فلاسفه سیاستمداران و مصلحان اجتماعی در ارائه آن ها نقش دارند. گرچه اقتصاددان خود نیز در این باره قضاوتی دارد ولی این وجه شخصیت او ربطی به موقعیت علمی اش ندارد.
اقتصاددان در ارتباط با توزیع درآمد وظائف ذیل را برعهده می گیرد (:258 2000 Sloman ).

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” تحقیق بررسی اقتصاد بازار و توزیع درآمد ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – تحقیق بررسی اقتصاد بازار و توزیع درآمد – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
دانلود تحقیق اقتصاد بازار و توزیع درآمد;دانلود مقاله اقتصاد بازار و توزیع درآمد;تحقیق اقتصاد بازار و توزیع درآمد;مقاله اقتصاد بازار و توزیع درآمد;اقتصاد بازار و توزیع درآمد;اقتصاد بازار;توزیع درآمد;تحقیق درمورد اقتصاد بازار و توزیع درآمد;مقاله اقتصاد بازار;مقاله توزیع درآمد

تحقیق در مورد آینده مدیریت منابع انسانی (HRM) زیر دسته اقتصاد

مقدمه به واسطه تغییر محیط كسب و كار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز لزوماً باید تغییر كند نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــابع انسانی باید تغییر كند آینده غیرقابل پیش بینی است و مشكل است تعیین كنیم كه چه پیش خواهدآمد از این رو انعطاف پذیری و كسب دانش كافی درجهت پاسخگویی

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: doc

تعداد صفحات: 15

حجم فایل: 103 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

مقدمه:

به واسطه تغییر محیط كسب و كار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز لزوماً باید تغییر كند. نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــابع انسانی باید تغییر كند. آینده غیرقابل پیش بینی است و مشكل است تعیین كنیم كه چه پیش خواهدآمد. از این رو انعطاف پذیری و كسب دانش كافی درجهت پاسخگویی به این عدم قطعیت ها مهم است. درحالی كه مدیران منابع انسانی ارتباط خود را با توسعه فناورانه حفظ می كنند، ضروری است موضوعاتی كه با نقشهای اصلی پرسنلی آنها مرتبط می شوند را با موضوعات عمومی كاری و اقتصادی تركیب كنند. لازم به ذكر است كه واحدها و مدیران منابع انسانی موفق، تاثیر استراتژیك مهمی بر سازمانهای متبوعشان دارند.

البته، نقشهای اصلی پرسنلی با مهمترین منابع سازمانی، یعنی نیروی كار، مرتبطند. اداره نقشهای مذكور یعنی به كارگماری، انتخاب، انتصاب، آموزش، توسعه و غیره تاثیرات مستقیمی در بــرگشت سرمایه سهامداران و بهره وری دارند. شركتهای موفق به طور مستمر كاركنان بهره ور را جذب و حفظ می كنند.

موضوعهای پرسنلی در منابع انسانی
اولین نقش پرسنلی مدیران، استخدام كاركنان مناسب است. میزان سهولت این امر به عواملی بستگی دارد. شاید یكی از عوامل عمده، وضعیت بازار كار محلی باشد. در اواخر دهه 1990، نرخ بیكاری درحال تنزل، یك عامل كلیدی محسوب می شد و براین اساس رقابت برای جذب افراد مستعد، بالا بود. مدیران بایستی به سرعت به استخدام افراد مستعد می پرداختند یا درخصوص از دست رفتن نیروی كار مستعد ریسك می كردند. در وضعیت كنونی، این شرایط تغییریافته و یك شركت ممكن است تعداد زیادی رزومه دریافت كند.

البته، این موضوع مسائل مختلفی را از این حیث كه حوزه وسیعتری برای انتخاب به وجود آمده، به همراه خواهد داشت. در این راستا داشتن ساختارها و فرایندهایی مناسب به منظور ارزیابی تجارب و مهارتهای هر متقاضی و حصول اطمینان از انتخاب فرد مناسب از میان جمع كثیری از افراد واجد شرایط، مهم است. (مسمر، 2002). در این مورد فرض می شود كه سازمان به فرایندی منظم و ساخت یافته برای شناسایی ویژگیها و مهارتهای موردنیاز مشاغلی متعهد است كه درخصوص آنها تصمیم گیری می شود. توجه داشته باشید كه در هر دوی این وضعیتها ما به فرایندهای ساخت یافته مراجعه می كنیم.

برخی مدیران تصور می كنند مهارتهای شخصی خاصی دارند كه به آنها اجازه می دهد فرد مناسب را برای تصدی شغل موردنظر انتخاب كنند. این افراد تصور می كنند مهارتهای مذكور بر تجربه یا صرفاً احساس درونی آنها مبتنی هستند.

دادن اجازه به چنین مدیرانی درجهت اعمال رفتارهایی با این روشهای ناسالم، غیرعاقلانه یا شاید احمقانه باشد. نقش واحد منابع انسانی تحمیل قوانین در زمینه فرایند انتخاب، هم در ارائه پیشنهاد روشی منصفانه و یكسان برای عموم متقاضیان و هم درجهت حصول اطمینان از انتخاب بهترین فرد برای شغل موردنظر است.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” تحقیق در مورد آینده مدیریت منابع انسانی (HRM) ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – تحقیق در مورد آینده مدیریت منابع انسانی (HRM) – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
مدیریت منابع انسانی (HRM) ;آینده مدیریت منابع انسانی (HRM) ;مدیریت منابع انسانی ;HRM

تحقیق و بررسی بودجه و بودجه ریزی عملیاتی زیر دسته اقتصاد

تعریف بودجه کلمه بودجه از زبان فرانسه ریشه گرفته و سپس در زبانهای انگلیسی و فارسی وارد شده است معنای لغوی آن در فارسی کیف و یا کیسه چرمی است که صورت دریافت ها و پرداخت های کشور در آن قرار دارد درمتون تخصصی ، بودجه به عنوان سندی تعریف می شود که شامل وازه ها و ارقامی است که هزینه ها را به اهداف معین ارتباط می دهد اگر درخواستهای بودجه ، جمع آوری

دسته بندی: اقتصاد

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 42

حجم فایل: 188 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

چکیده:

بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه دنیا در تلاشند نظام بودجه ریزی خود را در یک فرایند بهبود یا تغییر به یک نظام عملکرد محور یا عملیاتی که در آن ارتباط بین اعتبارات بودجه ای و عملکرد دستگاههای اجرائی شفاف و قابل درکارست، نزدیکتر سازند و از این طریق پشتوانه اطلاعاتی معتبر و قابل اطمینانی برای تصمیمات بودجه ای دولت و مجلس فراهم آورند .مهم ترین اهداف دولت ها رسیدن به رشد اقتصادی و فراهم کردن خدمات عمومی و تحقق عدالت اجتماعی است. برای تحقق این اهداف باید وظایف دولت ها در کنار وظایف مردم و نهادهای غیردولتی مشخص گردد، ساختار دولت تعیین شود و برای تحقق اهداف برنام هریزی شود. برای تحقق برنامه ها، بودجه ریزی انجام می شود و با تخصیص منابع، وظایف دولت اجرا می گردد. بودجه ریزی عملیاتی از جمله مقوله هایی است که در بیش تر کشورهای توسعه یافته مورد استفاده قرار می گیرد و کشور ما ایران نیز چند سالی است در جهت تغییر نظام بودج هریزی خود از حالت سنتی به بودج هریزی عملیاتی است. برای ایجاد این تغییر ابتدا بایستی برخی مشکلات موجود از سر راه برداشته شود که این امر خود مستلزم طی زمان می باشد.
در این مقاله به بررسی مفهوم بودجه ،‌ سیر تکوین بوجه ، روند اصلاحات بودجه بندی ، تشریح اصول بودجه ، تشریح بودجه به عنوان ابزار های گونا گون ، ، انواع شیوه های بودجه ریزی ، مفهوم بودجه ریزی عملیاتی ، اهداف ، ویژگی مزایا ، معایب و مراحل بودجه ریزی عملیاتی ، جایگاه بودجه ریزی عملیاتی در قانون برنامه پنجم بودجه ، عناصر کلیدی در بودجه عملیاتی می پردازد .

کلید واژه : بودجه ریزی ، عملیات ، اعتبارات ، بودجه دولت ، اصول بودجه ، مدیریت مالی

تعریف بودجه :
کلمه “بودجه” از زبان فرانسه ریشه گرفته و سپس در زبانهای انگلیسی و فارسی وارد شده است . معنای لغوی آن در فارسی کیف و یا کیسه چرمی است که صورت دریافت ها و پرداخت های کشور در آن قرار دارد. درمتون تخصصی ، بودجه به عنوان سندی تعریف می شود که شامل وازه ها و ارقامی است که هزینه ها را به اهداف معین ارتباط می دهد . اگر درخواستهای بودجه ، جمع آوری شده و طبق دستورالعمل ها به مصرف برسند و اگر فعالیتها به نتایج مطلوب بیانجامد ، هدف بیان شده در سند بودجه ، تحقق یافته است . بنابراین بودجه یک پیوستگی بین منابع مالی و رفتار انسانی برای تحقق اهداف و خط مشی ها ایجاد می کند . بدین ترتیب بودجه ریزی عبارت است از تبدیل منابع مالی به اهداف انسانی . به بیان دیگر بودجه به مجموعه ای از اهداف و برنامه ها به همراه قیمت های مربوط به آنها اطلاق میگردد .در واقع بودجه شرحی از کالاها و خدماتی است که دولت در طی دوره یکساله خریداری می کند.(انور جعفری)

سیر تکوین بودجه
مفهوم بودجه همگام با تکامل دولتها و پیچیده تر شدن وظایف دولت، تغییر و تکامل یافته است. این تکامل را می توان به چهار مرحله متمایز تقسیم کرد. در مرحله اول که تقریباً از 1920 تا 1935 می باشد، تاکید عمده روی ایجاد یک سیستم با کفایت برای کنترل هزینه ها بود و حسابداری هزینه ها و پیوند بین حسابداری و بودجه مطرح بود. مرحله دوم که در توسعه بودجه عملیاتی خود را نشان می دهد، استفاده از بودجه به عنوان ابزار مدیریت مالی بود و خود را در اصلاح ساختار مناسب، بهبود مدیریت و برنامه های اندازه گیری کار، ظاهر ساخت و بر بودجه ای تاکید داشت که کار و فعالیتهای سازمان را اندازه بگیرد. مرحله سوم با پیوند دادن بودجه و برنامه به عنوان معیاری برای تجزیه و تحلیل رفاه اقتصادی آغاز شد و روی پیشرفتهایی که در تکنولوژیهای تصمیم گیری و اطلاعاتی رخ داده بود تمرکز داشت.( دکتر سعید صفری 1، داوود غلامرضایی )

روند اصلاحات بودجه بندی
بودجه ریزی بعد از پیدایش حکومت های پارلمانی به وجود آمد. یعنی آغاز کار بودجه نویسی به زمانی برمی گردد که با دگرگونی و یا اصلاح ساختار دولت ها، بودجه نویسی و حق مسلم نظارت مردم بر اموال عمومی به صورت کنترل درآمدها و هزینه های دولتی توسط نمایندگان شان دایر شد. از این رو، بخش مهمی از قوانین هر کشور به چگونگی دخل و خرج آن کشور اختصاص دارد. بودجه و بودجه ریزی به نیازهایی نظیر پی شبینی برآورد درآمدها و تخصیص منابع برای اجرای اهداف و برنام ههای دولت، ایجاد زمینه ای برای ارزیابی و نظارت دقیق بر تحقق اهداف و برنامه های دولت و کنترل و نظارت بر وصول درآمدها و چگونگی هزینه های دولت، در اداره ی امور کشور پاسخ می دهد. مفهوم بودجه همگام با تکامل دول تها و پیچیده تر شدن وظایف دولت، تغییر و تکامل یافته است. اصلاحات بودج هبندی در اوایل قرن نوزدهم میلادی عمدتاً به منظور افزایش توان حسا بدهی حکومت های پیرو دموکراسی و یا اعمال کنترل بیش تر در رژیم های شبه پادشاهی اعمال می شد و قانو نگذاران به تدریج توجه خود را از مالیات بندی به تخصیص هزینه های عمومی معطوف ساختند. کشور بریتانیای کبیر اولین کشوری بود که در پی تهیه ی چارچوبی برای افزایش توان پاس خگویی مالی دولت برآمد. در آن شرایط، انضباط مالی و صرف هجویی مستلزم رعایت دستورالعمل های اعلام شده توسط دستگاه مرکزی بود. بعد از آن وظایف حسابداری و حسابرسی ضروری تشخیص داده شد و دستگاه های خاصی بدین منظور مشغول به کار شدند.
نظام بودج هریزی فرانسوی با درجه ی تمرکز بیش تری توسعه یافت. مسئولیت تمامی امور مربوط به نظارت، ممیزی، بازرسی راهنمایی های مستقیم و غیرمستقیم و تهیه ی ضوابط و مقررات بر عهد هی واحد خزانه داری بود.

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” تحقیق و بررسی بودجه و بودجه ریزی عملیاتی ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – تحقیق و بررسی بودجه و بودجه ریزی عملیاتی – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
بودجه ریزی ; عملیات ;اعتبارات; بودجه دولت ; اصول بودجه ; مدیریت مالی